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    00163管理心理學高頻200道

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    試述選拔領導人才的方法和必須克服的心理障礙。

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    試述根據員工性格特點，酌情對待與進行有差別的管理是提升領導藝術與管理效能的重要措施。

    “社會人”假設對應的管理理論是

    • A、X理論
    • B、人際關系理論
    • C、Y理論
    • D、超Y理論或權變理論

    簡述影響人際關系的因素。

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